Zakres wynagrodzenia za pracę to jedna z najważniejszych informacji przy wyborze kariery lub poszukiwaniu nowego stanowiska. Istnieją trzy wiarygodne źródła tych informacji: agencje rządowe, firmy odszkodowawcze i stowarzyszenia zawodowe. Wszystkie trzy źródła dostarczają dokładnych i aktualnych informacji, wraz z zestawami umiejętności wymaganymi do wynagrodzeń w określonym przedziale.
Pierwszym miejscem, w którym należy zacząć szukać zakresu wynagrodzenia za pracę w Stanach Zjednoczonych, jest US Bureau of Labor Statistics. Ta agencja rządowa jest odpowiedzialna za zbieranie dokładnych informacji na temat szerokiego zakresu spraw związanych z zatrudnieniem i pracą. Oprócz podstawowego zakresu wynagrodzenia według stanowiska, biuro zapewnia również listę wymagań edukacyjnych i licencyjnych, ogólne zapotrzebowanie według stanu i dużego miasta oraz roczne porównania.
Inne ważne źródła rządowe obejmują statystyki dotyczące zatrudnienia. Te informacje regionalne są dostępne na żądanie dla konkretnego zadania lub strumienia zadań. Skontaktuj się ze stanową agencją zatrudnienia, aby uzyskać dostęp do raportów rządowych i ankiet na temat trendów w zatrudnieniu i zakresów wynagrodzeń w Twoim stanie. Ważne jest, aby zdawać sobie sprawę, że wynagrodzenie różni się w zależności od lokalizacji i zawsze dobrze jest spojrzeć na sąsiednie miasta i stany, aby znaleźć zakres wynagrodzenia za pracę.
Firmy zajmujące się analizą wynagrodzeń i raportowaniem specjalizują się w określaniu odpowiednich klasyfikacji i przedziałów wynagrodzeń na nowych i istniejących stanowiskach. Dostarczają informacje rządom, dużym korporacjom i stowarzyszeniom branżowym. Definicja wynagrodzenia może obejmować inne świadczenia, takie jak programy refundacji szkoleń, dotowana opieka nad dziećmi, zwolnienia z czesnego i stypendia dla dzieci.
Poszukaj witryn, które specjalizują się w raportach o wynagrodzeniach, aby uzyskać więcej informacji na temat lokalnych, stanowych i federalnych zakresów wynagrodzeń dla szerokiej gamy stanowisk. Instytut Badań Ekonomicznych jest agencją statystyczną typu non-profit, która analizuje trendy i statystyki dotyczące zatrudnienia dla szerokiego grona użytkowników, od urzędników samorządowych po Organizację Narodów Zjednoczonych.
Dowiedz się więcej o samej pracy, zapoznając się z przewodnikami zawodowymi i zawodowymi. Raporty te dostarczają szczegółowych informacji na temat wymagań związanych z edukacją i szkoleniem w każdej pracy, długoterminowych perspektyw kariery i zakresów wynagrodzeń. Wszystkie te informacje można znaleźć w lokalnej bibliotece.
Dwoma innymi świetnymi źródłami informacji o wynagrodzeniach są stowarzyszenia zawodowe i związki zawodowe. Obie te agencje mają zasoby i zainteresowanie, aby zlokalizować i zachować te informacje. Poświęć trochę czasu na zbadanie i skontaktuj się z zasobami wsparcia dla osób poszukujących pracy, aby uzyskać więcej informacji na temat tego, jak zbierają te informacje.