W większości przypadków dyrektorzy domów opieki otrzymują pracę dzięki połączeniu wykształcenia i osobistej pasji. Osoby pełniące te role często spędzają czas nie tylko na planowaniu zajęć i wycieczek dla starszych pacjentów i mieszkańców społeczności domów opieki, ale w wielu przypadkach także na nawiązywaniu z nimi relacji i przyjaźni. Szkolenie uniwersyteckie jest zwykle obowiązkowe, a ponadto większość domów opieki wymaga, aby ich dyrektorzy zajęć byli certyfikowani przez jedną lub więcej lokalnych agencji, które nadzorują opiekę nad osobami starszymi lub tak zwanych „specjalistów ds. czasu wolnego”, zwykle rozumianych jako osoby, które pracują, aby uzupełnić życie chorych, kalekich lub chorych. W większości przypadków będziesz musiał również poddać się kontroli przeszłości kryminalnej.
Na tych stanowiskach nie zawsze występuje duża rotacja, co sprawia, że ważna jest również elastyczność. Być może będziesz musiał zacząć od bardziej ogólnego planowania aktywności dla innego rodzaju grupy lub alternatywnie pracować w innym domu opieki – na przykład odbierając telefony lub pomagając w kuchni – aby zdobyć doświadczenie i dać się poznać ludziom kto prawdopodobnie będzie zatrudniał na stanowiska związane z działalnością. Te prace mogą być również dobrym sposobem na zajęcie się podczas wypełniania wymagań licencyjnych.
Szerokie obowiązki zawodowe
Podstawowym zadaniem dyrektora ds. działań w domu opieki jest koordynacja imprez towarzyskich i wycieczek dla pacjentów, z których wielu ma ograniczenia ruchowe, upośledzenia umysłowe lub problemy zdrowotne. Niektóre działania obejmują między innymi gry, imprezy, uroczystości świąteczne, zajęcia religijne, wycieczki i rzemiosło. Przez większość czasu ta osoba ma za zadanie uczynić życie w domu bardziej ekscytującym i dać mieszkańcom coś, na co czeka.
W wielu przypadkach realizowanie wydarzeń jest o wiele trudniejsze niż zwykłe ich konceptualizowanie. Koordynatorzy muszą przemyśleć szereg różnych planów awaryjnych opartych na przykładach na rzeczach, które mogą pójść nie tak, a także zwykle są odpowiedzialni za koordynację transportu, negocjowanie stawek grupowych i zapewnienie odpowiedniego zakwaterowania dla wszystkich gości w każdym spotkanie na miejscu. Innymi słowy, wymagana jest duża organizacja. Praca jest zwykle podobna do planowania przyjęć lub ogólnego organizatora wydarzeń, ale wiąże się również z własnymi, wyjątkowymi wyzwaniami. Z tego powodu większość domów opieki wymaga, aby dyrektorzy zajęć byli wykwalifikowani zarówno w planowaniu, jak i pracy z osobami starszymi, zanim zostaną zatrudnieni.
Formalne wymagania edukacyjne
Uzyskanie wykształcenia uniwersyteckiego jest zazwyczaj dobrym początkiem. Szkoły często nie oferują programów studiów licencjackich związanych konkretnie z zajęciami w domu opieki, ale opieka nad osobami starszymi, nauki o zdrowiu, a nawet socjologia i psychologia mogą być przydatne. W większości przypadków rady zatrudniające i agencje uwierzytelniające chcą widzieć dowody umiejętności i formalnego wykształcenia bardziej niż chcą punktów w określonych obszarach.
Certyfikacja
Niektóre domy opieki pomijają deficyty edukacyjne kandydatów, którzy skądinąd są bardzo przekonujący. To samo zwykle nie dotyczy poświadczeń i licencjonowania. Różne jurysdykcje i miejscowości mają różne zasady, ale bardzo często wszyscy pracownicy domów opieki otrzymują licencję od jakiejś grupy nadzorczej; w niektórych miejscach, w tym w USA, istnieją specjalne wymagania dla osób zajmujących się rekreacją. Ich ukończenie może zająć dużo czasu i energii, więc jak najszybsze zapoznanie się z wymaganiami w Twojej okolicy jest zwykle dobrym pomysłem.
W USA agencją zarządzającą jest National Certification Council for Activity Professionals (NCCAP). Oprócz uzyskania tytułu licencjata kandydaci zazwyczaj potrzebują 4,000 godzin praktycznego doświadczenia w pracy lub wolontariacie w tej dziedzinie w ciągu ostatnich pięciu lat. Będziesz także potrzebować co najmniej 30 godzin kształcenia ustawicznego w ciągu ostatnich pięciu lat.
Rady ds. zdrowia i inne agencje rządowe badają domy opieki pod kątem zgodności z przepisami regionalnymi i krajowymi. Dotacje, ubezpieczenie i inne środki finansowe mają ścisłe zasady, aby domy opieki mogły otrzymywać pieniądze. Z tych powodów większość placówek w USA nie zatrudni dyrektora ds. działalności domu opieki, który nie posiada certyfikatu.
Szeroka wartość doświadczenia
Często zdarza się, że menedżerowie ds. Rekrutacji w domach opieki wybierają kandydatów z puli osób, które niedawno otrzymały referencje, ale jest też wiele sposobów na uatrakcyjnienie siebie. W większości przypadków będziesz chciał pokazać, że masz umiejętność planowania wydarzeń dla osób starszych, a także, że jesteś naprawdę zainteresowany ukończeniem pracy. Istnieje kilka sposobów, aby udowodnić obie rzeczy lub ułożyć CV w taki sposób, aby przedstawiało oba obszary jako mocne strony. Doświadczenie w zakresie planowania przyjęć lub imprez na ogół może pomóc, podobnie jak wszelkie doświadczenia, zarówno wolontariuszy, jak i płatne, w domu opieki lub w sferze opieki nad osobami starszymi.