Szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju składa się z zajęć, seminariów i literatury, która uczy profesjonalistów, jak zachowywać się w sposób przyjazny dla środowiska. Celem większości szkoleń w zakresie zrównoważonego rozwoju jest pomoc firmom w przejściu od praktyk niszczących środowisko do zachowań neutralnych lub nawet korzystnych bez szkody dla ich marży zysku lub wydajności. Niektórzy eksperci biznesowi uważają, że szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju jest wymogiem prowadzenia działalności gospodarczej w XXI wieku; ponieważ każda firma wymaga środowiska nadającego się do zamieszkania, zrównoważone procedury operacyjne są często uważane za kluczową część długoterminowego planowania biznesowego i sukcesu.
Firma lub osoba fizyczna może przejść szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju za pomocą różnych metod. Istnieją dziesiątki ogólnych przewodników po zrównoważonych praktykach biznesowych w Internecie i za pośrednictwem organizacji ekologicznych. Te przewodniki mogą zawierać podstawowe wskazówki dotyczące wielu różnych rodzajów firm, takich jak przejście do biura bez papieru czy uruchomienie dysków do recyklingu. W przypadku małych firm ogólne przewodniki mogą wystarczyć do znacznego zmniejszenia wpływu na środowisko.
Większe firmy mogą preferować szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju dostosowane do ich firmy lub branży. Grupy konsultingowe w zakresie ochrony środowiska mogą oferować szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju, które pozwalają certyfikowanym specjalistom analizować mocne i słabe strony poszczególnych firm w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz współpracować z personelem wewnętrznym w celu opracowania programów szkoleniowych i planów na przyszłość. Ogólnobranżowe szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju mogą być dostępne w formie seminariów i dużych kursów szkoleniowych; firma może zdecydować się na wysłanie kilku pracowników na tego typu szkolenie i umożliwić im przeszkolenie reszty siły roboczej.
Najlepiej byłoby, gdyby szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju pomogło firmie zmniejszyć jej wpływ na środowisko bez szkody dla działalności biznesowej. Osiągnięcie tego celu może wymagać zmian w całej firmie w różnych obszarach, od zamawiania materiałów i dostaw po konserwację budynków. Niektóre z tematów poruszanych w zarządzaniu zrównoważonym rozwojem mogą obejmować, jak sprawić, by miejsce pracy było przyjazne dla środowiska, jak ulepszyć łańcuchy dostaw w celu pozyskiwania materiałów pochodzących z recyklingu lub przyjaznych dla środowiska materiałów oraz jak ustalić cele zrównoważonego rozwoju dla całej firmy. Oprócz włączania zrównoważonych praktyk do codziennej działalności, szkolenie może również obejmować sposoby wykorzystania tych praktyk w celu poprawy reputacji firmy, a nawet zwiększenia działalności.
Oprócz czysto humanistycznych impulsów niektórzy liderzy biznesu uważają, że szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju jest ważnym sposobem ochrony inwestycji biznesowej. Jeśli surowce są źle zarządzane, firmy mogą upadać, gdy popyt podniesie ceny lub nastąpi wyginięcie. Podobnie, jeśli powietrze, woda i gleba zostaną zbytnio zanieczyszczone, jakikolwiek biznes może stać się niemożliwy. Zapewnienie nadającego się do zamieszkania środowiska jest kluczem do długoterminowego przetrwania ludzi, a tym samym biznesu.