Statut korporacyjny, znany również jako statut, jest jednym z dokumentów założycielskich działalności gospodarczej. Dokładny zakres informacji zawartych w tego rodzaju statucie biznesowym będzie się różnić w zależności od przepisów ustawowych i wykonawczych obowiązujących w jurysdykcji, w której firma jest faktycznie zarejestrowana lub zarejestrowana. Zanim biznes będzie mógł zostać prawnie uznany, treść i format statutu musi spełniać standardy jurysdykcji, zawierające wszystkie wymagane dane, a czasem nawet w porządku lub formacie wymaganym przez prawo.
Chociaż treść statutu korporacyjnego może się różnić w zależności od jurysdykcji, istnieje wiele elementów powszechnie występujących we wszystkich statutach biznesowych. Najbardziej podstawowy szczegół dotyczy nazwy lub nazw samej firmy. Obejmuje to zarówno nazwę prawną firmy, jak i wszelkie dodatkowe nazwy, które mogą być używane od czasu do czasu do identyfikacji korporacji. Te nazwy pomocnicze są czasami nazywane DBA lub nazwami robienia biznesu. Umieszczenie ich w statucie często pomaga uniknąć konieczności późniejszego wprowadzania poprawek lub tworzenia dodatkowych dokumentów prawnych w celu ochrony praw firmy do tych nazw.
Inne podstawowe szczegóły muszą być również zawarte w statucie korporacyjnym. Niezbędne są nazwiska założycieli korporacji oraz fizyczna lokalizacja firmy. Ponadto należy również określić główną funkcję prowadzonej działalności gospodarczej. Funkcję można określić w kategoriach szerokiego powiązania z konkretnym rodzajem przemysłu lub być bardzo specyficzna, w zależności od obowiązujących przepisów i regulacji. Idea identyfikacji celu i podstawowych działań firmy jest często pomocna w pozycjonowaniu firmy do skorzystania z wszelkich ulg podatkowych, które są istotne dla określonych rodzajów przedsiębiorstw.
Dane finansowe są również często zawarte w statucie korporacyjnym. Obejmuje to informacje, które zawierają szczegółowe informacje na temat aktywów posiadanych przez firmę, w postaci gotówki, nieruchomości i innych zasobów. Dane tego typu muszą być możliwe do zweryfikowania, w tym wszelkie aktywa przechowywane przez powiernika w oczekiwaniu na przyznanie statutu korporacyjnego.
Nie jest niczym niezwykłym, że statut korporacyjny zawiera również informacje o strukturze firmy w zakresie przepisów dotyczących sposobu emisji akcji, praw i obowiązków rozszerzonych na akcjonariuszy oraz innych kwestii istotnych dla tych, którzy zainwestowaliby w działalność na jakiś punkt w przyszłości. Jest to ważne, ponieważ uwzględnienie szczegółów i procesów, które firma wykorzysta do współpracy z akcjonariuszami, musi być zgodne z przepisami rządowymi obowiązującymi w momencie nadania statutu.
Szereg innych elementów można znaleźć w prawie każdej karcie korporacyjnej. Zazwyczaj dołączona jest lista funkcjonariuszy firmy wraz z danymi kontaktowymi. Częścią wymagań będzie również zdefiniowanie wewnętrznych organów zarządzających w strukturze firmy. W wielu krajach, przed zatwierdzeniem statutu, należy również określić podstawowe obowiązki i odpowiedzialność urzędników korporacyjnych i organów zarządzających. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat tego, co musi znaleźć się w karcie korporacyjnej, skonsultowanie się z radcą prawnym, który jest dobrze poinformowany o przepisach i regulacjach obowiązujących w danej jurysdykcji, często pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze oraz zwiększyć szanse na przyznanie karty za pierwszym razem.