Stypendia wellness to pieniądze przeznaczone na programy mające na celu zachęcanie do zdrowego stylu życia. Stypendia są często przyznawane przez agencję rządową pracodawcom, którzy następnie muszą wykorzystać te pieniądze na wprowadzenie firmowych programów wellness. Szkoły otrzymały również dotacje na włączenie lekcji zdrowego stylu życia do programów nauczania.
Programy profilaktyczne objęte dotacjami wellness różnią się w zależności od parametrów finansowania. Cechy programu mogą koncentrować się na zwalczaniu otyłości lub zwiększaniu aktywności fizycznej. Inne dotacje mogą być ukierunkowane na konkretne potrzeby zdrowotne populacji, takie jak cukrzyca, choroby serca lub edukacja w zakresie radzenia sobie ze stresem. Dotacje mogą również finansować ogólne programy dotyczące stylu życia bez skupiania się na określonych schorzeniach lub problemach zdrowotnych.
Niektóre większe korporacje od dawna oferują swoim pracownikom programy zdrowotne, takie jak rzucenie palenia lub zniżki na karnet na siłownię. Granty wellness są zazwyczaj skierowane do mniejszych firm, gmin lub szkół, które nie mogą sobie pozwolić na samodzielne oferowanie takich programów bez dodatkowego finansowania. Dotacje mogą pomóc tym pracownikom w czerpaniu korzyści z inicjatyw związanych z dobrostanem bez, na przykład, konieczności zmiany pracy.
Dotacje na opiekę zdrowotną były elementem amerykańskiej ustawy o reformie zdrowia uchwalonej w 2010 roku. Ustawa o ochronie pacjenta i przystępnej cenie obejmuje świadczenia w wysokości 200 milionów dolarów amerykańskich (USD) na okres pięciu lat na programy zdrowotne w miejscu pracy, z wypłatą pieniędzy od 2011 roku. ma na celu zachęcenie firm zatrudniających mniej niż 100 pracowników do rozpoczęcia inicjatyw wellness. Kwalifikujące się firmowe programy wellness obejmują edukację zdrowotną i badania przesiewowe, programy mające na celu zmianę niezdrowych zachowań oraz tworzenie wspierających środowisk pracy. Od 2014 r. prawo zezwala również pracodawcom na oferowanie zniżek na ubezpieczenie zdrowotne pracownikom, którzy uczestniczą w programach odnowy biologicznej objętych stypendiami.
Ustawa o reformie zdrowia nie jest pierwszym przypadkiem, w którym rząd USA korzysta z dotacji na zdrowie. Inne inicjatywy obejmują program Community Putting Prevention to Work w 2009 roku. Program ten, administrowany przez Departament Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych, przyznał społecznościom w całym kraju 372 miliony USD. Granty sfinansowały zapobieganie otyłości, rzucanie palenia, programy sprawności fizycznej i edukację żywieniową.
Zwolennicy grantów wellness argumentują, że fundusze pozwalają mniejszym firmom lub miastom oferować swoim pracownikom lub obywatelom inicjatywy dotyczące zdrowego stylu życia. Zwolennicy zwracają również uwagę, że programy wellness mogą skutkować niższymi kosztami opieki zdrowotnej i pomóc firmom, które zazwyczaj zapewniają pracownikom ubezpieczenia zdrowotne, zaoszczędzić pieniądze. Niektórzy krytycy twierdzą, że dotacje zdrowotne marnują rządowe pieniądze lub że rząd nie powinien mieszać się w osobiste decyzje zdrowotne podejmowane przez jednostki lub rodziny.