Certyfikat Senior Professional in Human Resources to poświadczenie, do którego może ubiegać się osoba w dziedzinie zasobów ludzkich. Certyfikat ten ma na celu wykazanie, że dana osoba posiada określony poziom doświadczenia i wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, a także zobowiązanie do przestrzegania wysokich standardów. Aby uzyskać certyfikat Senior Professional in Human Resources, osoba musi zazwyczaj zdobyć odpowiednie doświadczenie i zdać egzamin. Jednak wymagania certyfikacyjne mogą ulec zmianie w dowolnym momencie, dlatego osoba ubiegająca się o to poświadczenie powinna odwiedzić witrynę internetową Instytutu Certyfikacji HR, aby znaleźć aktualne wymagania.
Certyfikacja Senior Professional in Human Resources jest przyznawana przez organizację zwaną HR Certification Institute. Organizacja ta zapewnia certyfikację w prawie 80 różnych krajach. Oprócz certyfikacji Senior Professional in Human Resources, HR Certification Institute oferuje certyfikaty Professional in Human Resources i Global Professional in Human Resources. Wiele osób w branży wysoko ocenia te certyfikaty. Osoby, które je posiadają, nie tylko przeszły testy znajomości polityki i praktyk w zakresie zasobów ludzkich, ale także posiadają praktyczne doświadczenie potwierdzające ich wiedzę.
Osoba, która chce uzyskać certyfikat Senior Professional in Human Resources, musi spełnić określone wymagania kwalifikacyjne. W większości przypadków dana osoba będzie potrzebować co najmniej dwóch lat doświadczenia zawodowego w zakresie zasobów ludzkich, aby kwalifikować się do tego certyfikatu. Ogólnie oznacza to, że dana osoba musi mieć doświadczenie w zakresie zdolności przywódczych lub kreatywnych lub oryginalnych projektów, które wymagają użycia zaawansowanej wiedzy o zasobach ludzkich. Doświadczenie nie musi być następujące po sobie, chociaż ostatnie doświadczenia mogą pomóc osobie lepiej przygotować się do testu.
Gdy dana osoba zdobędzie doświadczenie potrzebne do uzyskania certyfikatu Senior Professional in Human Resources, będzie musiała zdać egzamin, który składa się z 225 pytań i trwa cztery godziny. Obejmuje sześć różnych tematów dotyczących zasobów ludzkich, w tym zarządzanie strategiczne, planowanie siły roboczej i zatrudnienie, rozwój zasobów ludzkich i inne powiązane tematy.
Egzamin certyfikacyjny Senior Professional in Human Resources nie jest przeprowadzany przez cały rok. Zamiast tego osoby, które chcą to zrobić, mają do dyspozycji dwa okna. Egzamin można zdawać od maja do czerwca lub od grudnia do stycznia każdego roku. Egzaminy odbywają się na komputerze, a dana osoba musi złożyć wniosek o przystąpienie do egzaminu certyfikacyjnego w lokalizacji egzaminacyjnej w swojej okolicy lub w miejscu, do którego chce się udać. Instytut Certyfikacji HR posiada centra testowe na całym świecie.