Limitele de contribuție 401(k) sunt limite stabilite în fiecare an, unele de către un angajator și altele de către guvern, care determină în mare măsură cât de mult poate dori un angajat să contribuie la un plan de pensionare. Cu toate acestea, trebuie remarcat că limitele contribuției 401k nu limitează adesea suma care poate fi contribuită, ci limitează mai degrabă unele dintre beneficiile oferite de 401ks. Aceste beneficii includ amânări de impozitare și contribuții ale angajaților.
Angajatorii vor egala adesea o contribuție la un plan 401(k). Această potrivire poate fi dolar pentru dolar sau mai puțin decât atât, în funcție de tipul de plan 401(k) deținut. Cu toate acestea, există unele tipuri de planuri 401(k) care necesită o potrivire dolar pentru dolar.
Dacă există o potrivire a angajatorului, atunci este foarte probabil ca angajatorul să propună limite de contribuție 401(k), pur și simplu pentru ca programul să nu devină prea greoi de finanțat. Aceste limite se pot baza pe un procent din salariul angajatului. Adesea, există o gamă largă de procente, în funcție de preferința individuală a angajatorului. De obicei, aceste limite de contribuție 401(k) pot varia între 4% și 12% din salariul angajatului.
În plus, guvernul federal al SUA impune un dolar maxim în fiecare an. Acest lucru se schimbă anual și este de obicei anunțat cu cel puțin un an înainte. Limitele de contribuție de 401 impuse de guvernul SUA sunt oarecum controversate. Cu toate acestea, cel mai invocat motiv oferit pentru limite este faptul că Statele Unite nu doresc să amâne prea mulți bani din impozite pentru viitor.
Toate contribuțiile 401(k), până la o anumită sumă de dolari, sunt impozite amânate, ceea ce înseamnă că impozitele nu vor fi plătite până când banii nu sunt colectați de către persoană. Prin urmare, unele impozite pe venit care altfel ar fi plătite pot fi amânate. Dacă intră prea mulți bani în planurile 401(k), acest lucru ar putea cauza o deficiență de numerar în bugetul fondului general al țării. Impunerea limitelor de contribuție 401(k) ajută la menținerea amânării impozitului în anumiti parametri previzibili.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că cei interesați să contribuie la un plan de pensionare nu trebuie să respecte limitele de contribuție 401(k). Adesea, oamenii nu vor să dea mai mult decât limitele impuse de angajatori și de guvernul SUA, deoarece beneficiul perceput nu este la fel de mare. Acest lucru se datorează faptului că potrivirea angajatorului încetează și amânarea impozitului încetează. Cu toate acestea, pentru cei cărora nu le deranjează să plătească taxe pentru banii care intră într-un plan de pensionare, să contribuie în continuare la 401(k) este o opțiune.