Ένα πρόγραμμα παροχής κινήτρων για την ασφάλεια είναι ένα πρόγραμμα στο χώρο εργασίας που ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν ασφαλείς πρακτικές για να ελαχιστοποιούν ατυχήματα, τραυματισμούς και επικίνδυνες συνθήκες. Τέτοια προγράμματα μπορούν να λάβουν διάφορες μορφές, από βραβεία για τα ασφαλέστερα τμήματα μιας εταιρείας έως μπόνους για υπαλλήλους που είναι γνωστό ότι έχουν υποδειγματικά αρχεία ασφαλείας. Οι εταιρείες πρέπει να συνδυάσουν τέτοια προγράμματα με εκπαίδευση και επιβολή ασφάλειας για να γίνουν όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά.
Η διατήρηση ασφαλών συνθηκών εργασίας αποτελεί ανησυχία σε πολλούς κλάδους. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες θέτουν ορισμένους κανόνες πολιτικής για τη διατήρηση ασφαλών συνθηκών και οι χώροι εργασίας πρέπει να τους τηρούν. Ένα πρόγραμμα παροχής κινήτρων για την ασφάλεια ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην τήρηση των προτύπων ασφαλείας, στην αναφορά παραβιάσεων και στην έγκαιρη υιοθέτηση νέων συμβάσεων ασφαλείας.
Είναι απαραίτητη η κατάλληλη εκπαίδευση για την ασφάλεια, συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποιήσεων για άτομα που εργάζονται σε επικίνδυνες τοποθεσίες και εγχειριδίων εργαζομένων με οδηγίες ασφαλείας. Αυτό θα πρέπει να συνδυαστεί με τη χρήση αξιωματικών συμμόρφωσης με την ασφάλεια που επιθεωρούν τακτικά το χώρο εργασίας για να εντοπίζουν προβλήματα ασφάλειας και να βεβαιώνονται ότι οι εργαζόμενοι ακολουθούν τις πολιτικές ασφαλείας. Το πρόγραμμα κινήτρων για την ασφάλεια γίνεται ένα άλλο συστατικό, παρέχοντας ενεργές ανταμοιβές για τη διατήρηση του περιβάλλοντος με ασφάλεια.
Οι εργοδότες πρέπει να είναι προσεκτικοί σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνουν ένα πρόγραμμα κινήτρων για την ασφάλεια. Δεν θέλουν να δημιουργήσουν προγράμματα που ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να αποκρύψουν ατυχήματα ή να μην εγείρουν ανησυχίες για την ασφάλεια. Αντίθετα, θέλουν να ανταμείψουν τους υπαλλήλους και τα τμήματα για δραστηριότητες που αυξάνουν την ασφάλεια. Αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν μια καλή καταγραφή σχετικά με την παραμονή χωρίς ατυχήματα, άμεσες απαντήσεις σε αναφορές παραβιάσεων της ασφάλειας και αλλαγές στις πρακτικές των τμημάτων που οδηγούν σε μείωση των ατυχημάτων και ασθενειών.
Οι μεμονωμένοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωριστούν με βραβεία ή βραβεία, όπως και τα τμήματα. Αυτό μπορεί επίσης να διευκολύνει τη διατήρηση κάνοντας τους εργαζόμενους να αισθάνονται μέλη μιας ομάδας και παρέχοντας στους εργαζόμενους μια αίσθηση αξίας και αξίας. Το πρόγραμμα κινήτρων για την ασφάλεια μπορεί να φέρει τα τμήματα μεταξύ τους σε φιλικούς διαγωνισμούς ασφάλειας για να ενθαρρύνει την υιοθέτηση σε όλο τον χώρο εργασίας και την τήρηση των προτύπων ασφαλείας. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει συνεργασία εντός των τμημάτων δίνοντας στους ανθρώπους έναν κοινό στόχο και ενθαρρύνοντάς τους να συνεργαστούν.
Ορισμένα παραδείγματα κινήτρων μπορεί να περιλαμβάνουν πάρτι για ασφαλή τμήματα, ατομική αναγνώριση, χρηματικά έπαθλα και πληρωμές μπόνους σε ασφαλή πληρώματα. Το πρόγραμμα κινήτρων για την ασφάλεια δεν θα πρέπει να τιμωρεί μη ασφαλή τμήματα, καθώς αυτό ενδέχεται να δημιουργήσει νομικά προβλήματα. Αντ ‘αυτού, θα πρέπει να επικεντρώνεται στην επιβράβευση της ασφάλειας και να παρέχει στους εργαζόμενους σαφείς στόχους ώστε να μπορούν να εστιάσουν σε έναν στόχο ασφάλειας και να τον επιτύχουν. Μόλις τα τμήματα επιτύχουν τους στόχους τους, μπορούν να τους παρουσιαστούν νέοι στόχοι για τη βελτίωση της ασφάλειάς τους.
SmartAsset.