Η εταιρική ηγεσία αποτελείται από στελέχη και διευθυντικά στελέχη που διευθύνουν μια εταιρεία. Συμβαίνει όταν μια εταιρεία προβλέπει την απόλυτη επιτυχία από τους ισχυρούς ηγέτες που εκτελούν τις καθημερινές της δραστηριότητες. Οι ίδιοι οι ηγέτες είναι υπεύθυνοι για την αποτελεσματική διαχείριση των πόρων της εταιρείας, τη συνεργασία με διαφημιστικές ομάδες και την έμπνευση άλλων να κάνουν το καλύτερο δυνατό έργο. Οραματίζονται επίσης τρόπους βελτίωσης της εταιρείας από την άποψη της συνολικής συμμετοχής. Τελικά, οι ενέργειες και οι αποφάσεις των στελεχών είναι αυτό που αναφέρεται ως εταιρική ηγεσία.
Απαιτείται εκπαίδευση και ταλέντο για να μπορέσεις να αναλάβεις έναν ρόλο ηγέτη μιας εταιρείας, είτε πρόκειται για μια μεγάλη διεθνή εταιρεία είτε για μια μικρότερη εταιρεία που ασχολείται μόνο σε τοπικό επίπεδο. Χρειάζονται επίσης ορισμένα γνωρίσματα χαρακτήρα ή προσωπικότητας για να μπορέσετε να ευδοκιμήσετε σε τόσο υψηλή πίεση, συχνά αποτρόπαιο περιβάλλον. Η προσαρμογή στην αλλαγή είναι ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά όταν οδηγείς μια εταιρεία. Κάποιος πρέπει να είναι καλός στο να μιλά με ανθρώπους, αν όχι ακριβώς χαρισματικός, και απαιτούνται δεξιότητες δημόσιας ομιλίας για κάποιους ρόλους μέσα στην ηγεσία μιας εταιρείας.
Οι εταιρικοί ηγέτες γνωρίζουν ότι ένας πελάτης μπορεί να αποχωρήσει από την εταιρεία, ακόμη και αν είναι ικανοποιημένος, εάν μια άλλη εταιρεία είναι εκεί έξω που προσφέρει μια καλύτερη προσφορά, ακόμη και σε μια ελαφρώς μικρότερη υπηρεσία. Είναι δουλειά όσων βρίσκονται σε θέση ηγεσίας να παρακολουθούν τον ανταγωνισμό. Πρέπει να κάνουν σκέψεις και να σκεφτούν τρόπους για να κάνουν την εταιρεία συνεχώς καλύτερη ή σταθερά επιτυχημένη.
Καθώς οι επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο αλλάζουν και προσαρμόζονται σε μια διεθνή αγορά με τρόπο που δεν έχει ξαναγίνει, ηγέτες όλων των υπόβαθρων και πολιτισμών συχνά συγκεντρώνονται για συναντήσεις και αποφάσεις. Όσοι έχουν την εταιρική εξουσία αναμένεται συχνά να κάνουν πολλά ταξίδια και έρευνα. Ενώ δεν μπορεί κανείς να αναμένει να πάρει μια γλώσσα από τη μια μέρα στην άλλη, η γνώση άλλων γλωσσών τώρα μπορεί να βοηθήσει έναν διευθυντή να αναπτυχθεί μέσα σε μια εταιρεία, μια δεξιότητα που θα ήταν απλώς ένα ωραίο ανέκδοτο βιογραφικού στον πιο τοπικό εταιρικό κόσμο του παρελθόντος.
Η εταιρική ηγεσία έχει αλλάξει πολύ με τα χρόνια. Οι ηγέτες των εταιρειών του παρελθόντος ευδοκίμησαν εκτελώντας τις λειτουργίες του βιβλίου όπως τους είχε υποδείξει ο ιδιοκτήτης. Τώρα, η επιτυχία της εταιρείας συναντάται συχνά επιτρέποντας στους υπεύθυνους να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία προσωπικών ταλέντων και δεξιοτήτων για να βοηθήσουν να κρατήσει την εταιρεία στην πορεία προς ένα προγραμματισμένο όραμα. Το παλιό στυλ έδωσε στον ιδιοκτήτη της επιχείρησης αυτό που ζήτησε, αλλά το νέο σύστημα δίνει στον ιδιοκτήτη αυτό που χρειάζεται για να γίνει ή να παραμείνει επιτυχής η εταιρεία του.
Υπάρχουν οργανισμοί σε όλο τον κόσμο που υπάρχουν για να βοηθήσουν τις εταιρείες να υπερέχουν την αποτελεσματικότητα των υπευθύνων. Αυτό μπορεί τελικά να ωφελήσει όλους όσους συμμετέχουν στην εταιρεία. Μια εταιρεία που λειτουργεί αποτελεσματικά είναι συχνά πιο επιτυχημένη. Στην πραγματικότητα, το Κέντρο Εταιρικής Ηγεσίας ιδρύθηκε στις ΗΠΑ ως επιχειρηματικό-ακαδημαϊκό φόρουμ για να βοηθήσει, να ενθαρρύνει και να διδάξει άλλους στην τέχνη και την επιστήμη της εταιρικής ηγεσίας. Το πρόγραμμά του Leading Women Executive, δίνει αναγνώριση και υποστήριξη στις γυναίκες, με στόχο να βοηθήσει τις καταρτισμένες γυναίκες να ανέβουν στην κορυφή σε θέσεις ηγεσίας.