Η γνωστοποίηση αμοιβών αναφέρεται στην απαίτηση ότι οι εταιρείες και άλλοι τύποι εταιρειών θα πρέπει να γνωστοποιούν τη δομή των αμοιβών αυτών των εταιρικών οντοτήτων, ιδίως τον τρόπο με τον οποίο αμείβονται τα ανώτατα στελέχη. Ο νόμος που θεσπίζει τη γνωστοποίηση των αμοιβών απαιτεί επίσης από αυτά τα εταιρικά όργανα να αποκαλύπτουν τις αμοιβές άλλων βασικών μελών του προσωπικού που έχουν σημαντικές θέσεις εντός της εταιρείας. Μια τέτοια πρακτική θα βοηθήσει να ρίξει περισσότερο φως στις χρηματοοικονομικές δραστηριότητες στις επιχειρήσεις, γι’ αυτό και οι εταιρείες απαιτούν γνωστοποίηση αποδοχών.
Τα διευθυντικά στελέχη και άλλα ανώτατα στελέχη μιας εταιρείας έχουν τη δυνατότητα να επηρεάζουν τις αποφάσεις στις διάφορες εταιρείες τους, και η αποκάλυψη αμοιβών θα βοηθήσει άλλα ενδιαφερόμενα μέρη να δουν το οικονομικό προφίλ της εταιρείας για να δουν εάν αυτοί οι διευθυντές κάνουν κατάχρηση της εξουσίας τους κατανέμοντας υπερβολικές αμοιβές στον εαυτό τους. Με άλλα λόγια, η πρακτική της αποκάλυψης αμοιβών θα είναι προς όφελος των ενδιαφερομένων και άλλων ατόμων που έχουν κεκτημένο συμφέρον στην εταιρεία, καθώς μπορούν να ελέγξουν για να βεβαιωθούν ότι τα ανώτατα στελέχη δεν καταχρώνται κεφάλαια της εταιρείας. Ελπίζεται ότι αυτή η απαίτηση θα καταστήσει την όλη διαδικασία λειτουργίας της εταιρείας πιο διαφανή.
Άλλα άτομα που μπορεί να επωφεληθούν από τη γνωστοποίηση αποδοχών είναι πιθανοί επενδυτές στην εταιρεία που μπορεί να επιθυμούν να μάθουν περισσότερα για τις χρηματοοικονομικές πρακτικές στην εταιρεία. Αυτοί οι επενδυτές θα μπορούν να έχουν πρόσβαση στις χρηματοοικονομικές πρακτικές και σε άλλες αναφορές σχετικά με την εταιρεία με στόχο τη μελέτη των πρακτικών διαχείρισης χρηματοοικονομικού κινδύνου μιας τέτοιας εταιρείας. Το αποτέλεσμα της αξιολόγησής τους θα τους πει εάν η εταιρεία έχει καλές προοπτικές λόγω της αποτελεσματικής διαχείρισης των οικονομικών τους. Μπορούν επίσης να δουν την ιστορία των κερδών για να αποφασίσουν εάν οι επενδύσεις τους θα αποδώσουν καλά μερίσματα με την πάροδο του χρόνου.
Η απαίτηση για γνωστοποίηση αμοιβών από εταιρείες επηρεάζει ως επί το πλείστον τις μεγαλύτερες ή μεσαίες εταιρείες που έχουν πολλούς μετόχους. Οι μεμονωμένες επιχειρήσεις δεν υποχρεούνται ιδιαίτερα να γνωστοποιούν τις χρηματοοικονομικές συναλλαγές τέτοιων επιχειρήσεων, καθώς οι οικονομικές αποφάσεις της εταιρείας δεν επηρεάζουν γενικά τα ενδιαφερόμενα μέρη. Επίσης, η απαίτηση να γνωστοποιούν οι εταιρείες το καθεστώς αμοιβών τους δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση υποχρέωση για αυτές να αποκαλύπτουν ευαίσθητες πληροφορίες που μπορεί να καταστήσουν την εταιρεία ευάλωτη στους ανταγωνιστές. Οι περισσότεροι νόμοι περί οικονομικών γνωστοποιήσεων είναι δομημένοι με τέτοιο τρόπο ώστε οι εταιρείες πρέπει να αποκαλύπτουν μόνο ορισμένους τύπους σημαντικών οικονομικών πληροφοριών αποδοχών από τους οποίους μπορούν να επωφεληθούν οι ενδιαφερόμενοι και οι πιθανοί επενδυτές.