Ο νόμος προστασίας πολυγραφικών εργαζομένων είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος των Ηνωμένων Πολιτειών που θεσπίστηκε το 1988 για την προστασία από αδικαιολόγητες δοκιμές ανιχνευτή ψεύδους για υποψήφιους ή εν ενεργεία υπαλλήλους μιας ιδιωτικής επιχείρησης. Στη νομοθεσία ορίζονται αυστηρά πρότυπα που περιγράφουν πότε και υπό ποιες συνθήκες μπορούν να διενεργούνται πολυγραφικές εξετάσεις. Ο νόμος περί προστασίας πολυγραφικών εργαζομένων προβλέπει εξαιρέσεις από τη νομοθεσία για ιδιωτικές εταιρείες που εκτελούν ορισμένες συμβατικές εργασίες για την κυβέρνηση και για εταιρείες που παράγουν ή διανέμουν ελεγχόμενες ουσίες.
Σύμφωνα με τον νόμο προστασίας πολυγραφικών εργαζομένων, οι ιδιωτικές εταιρείες δεν μπορούν να απαιτούν από έναν υποψήφιο για εργασία να υποβληθεί σε δοκιμή ανιχνευτή ψεύδους ως προϋπόθεση για την απασχόληση στην εταιρεία. Υπάρχουν εξαιρέσεις για εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες ασφαλείας σε κρατική υπηρεσία και συμβασιούχους υπαλλήλους που εργάζονται σε θέση που προστατεύει τη δημόσια υγεία και ασφάλεια, όπως οι εργαζόμενοι σε σταθμούς ηλεκτροπαραγωγής. Οι εταιρείες που παράγουν ή πωλούν φάρμακα που θεωρούνται ελεγχόμενες ουσίες στις ΗΠΑ μπορεί επίσης να κληθούν να υποβληθούν σε εξέταση πολυγραφήματος ως εργαλείο ελέγχου πριν από την πρόσληψη.
Μόλις προσληφθεί ένας εργαζόμενος σε μια ιδιωτική επιχείρηση, ο νόμος επιτρέπει στον εργοδότη να ζητήσει μια δοκιμή ανιχνευτή ψεύδους εάν ο εργαζόμενος είναι ύποπτος για υπεξαίρεση ή άλλη κλοπή. Ωστόσο, σε τέτοιου είδους καταστάσεις πρέπει να ακολουθούνται ακριβή βήματα. Ο εργοδότης πρέπει να εξηγήσει γραπτώς τη βάση για την έρευνα, το ύψος της απώλειας και γιατί ο εργαζόμενος είναι ύποπτος για το έγκλημα.
Ο εργαζόμενος δικαιούται να ειδοποιήσει τον λόγο για τον πολύγραφο και πού θα διεξαχθεί τουλάχιστον 48 ώρες πριν από τη δοκιμή. Η πραγματική δοκιμή διαρκεί γενικά τουλάχιστον 90 λεπτά για να θεωρηθεί αξιόπιστη. Σε κάθε βήμα της διαδικασίας, θα πρέπει να εξηγούνται τα δικαιώματα του εργαζομένου και να λαμβάνει αντίγραφα όλων των εγγράφων που σχετίζονται με την πολυγραφική εξέταση και τους λόγους του εργοδότη για αυτήν.
Μια δοκιμή ανιχνευτή ψεύδους μετρά τον καρδιακό ρυθμό, την αναπνοή και την παροχή εφίδρωσης ενός ατόμου. Ο εξεταστής χρησιμοποιεί πρώτα μια σειρά από ερωτήσεις πρακτικής που έχουν σχεδιαστεί για να προκαλούν άγχος ή μια ουδέτερη αντίδραση για να δημιουργήσει μια βασική μέτρηση του τρόπου με τον οποίο το υποκείμενο της δοκιμής ανταποκρίνεται σε ένα ψέμα ή την αλήθεια. Οι υποστηρικτές των δοκιμών ανιχνευτή ψεύδους πιστεύουν ότι ένα άτομο βρίσκεται υπό πίεση όταν λέει ψέματα και το άγχος μπορεί να μετρηθεί με όργανα πολυγραφήματος. Άλλοι πιστεύουν ότι ορισμένοι άνθρωποι μπορούν να ξεγελάσουν το τεστ επειδή δεν έχουν καμία αίσθηση ηθικής.
Οι διατάξεις του νόμου περί προστασίας των εργαζομένων για την πολυγραφία παρέχουν στους αιτούντες εργασία και στους υφιστάμενους εργαζομένους ορισμένα δικαιώματα εάν παραβιαστεί οποιοδήποτε μέρος του νόμου. Για παράδειγμα, μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, την υπηρεσία που είναι επιφορτισμένη με την επιβολή του νόμου και την επιβολή προστίμων στους παραβάτες. Ένας υπάλληλος μπορεί επίσης να υποβάλει μήνυση κατά μιας εταιρείας εάν μπορούν να αποδειχθούν παραβάσεις. Μπορεί να ζητήσει να αποκατασταθεί ως υπάλληλος και να ζητήσει την καταβολή των απολεσθέντων μισθών εάν απολύθηκε ως αποτέλεσμα παραβίασης του νόμου περί προστασίας πολυγραφικών εργαζομένων.