Ασφαλιστέες αποδοχές είναι κάθε είδος κερδών που προέρχεται από ασφαλιστέα απασχόληση. Όσον αφορά τα επιδόματα ανεργίας, αυτό θα περιλαμβάνει κάθε είδους παροχές που καταβάλλονται σε έναν εργαζόμενο σε αντάλλαγμα για τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Τα ασφαλιζόμενα κέρδη συχνά υποβάλλονται σε προσφορά ως μετρητά, αλλά μπορεί επίσης να παρέχονται σε άλλα, όπως επίδομα ή φιλοδώρημα.
Τα πιο συνηθισμένα παραδείγματα ασφαλιστέων αποδοχών έχουν να κάνουν με τους μισθούς και τους μισθούς που παρέχονται στους εργαζομένους για τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Όσον αφορά τους μισθούς, η αμοιβή μπορεί να είναι με τη μορφή σταθερού ποσοστού ανά ώρα υπηρεσίας ή με βάση τον αριθμό των ανατεθέντων εργασιών που ολοκληρώθηκαν κατά τη διάρκεια της περιόδου αμοιβής, μια διαδικασία που μερικές φορές ονομάζεται τμηματική εργασία. Ως είδος ασφαλιστέων αποδοχών θεωρείται και η παροχή μισθού, ουσιαστικά σταθερού ποσού αμοιβής για κάθε περίοδο αποδοχών.
Άλλες μορφές αποζημίωσης εντάσσονται επίσης στην ευρεία κατηγορία των ασφαλιστέων κερδών. Περιλαμβάνονται προμήθειες και μπόνους που μερικές φορές χορηγούνται πάνω και πέρα από τους μισθούς και τους μισθούς. Οφέλη όπως η αμοιβή για προσωπικές ημέρες, η αμοιβή ασθενείας και ο χρόνος διακοπών θεωρούνται επίσης ασφαλιστέα για φορολογικούς σκοπούς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η παροχή χώρου και διατροφής για υπαλλήλους θα εμπίπτει επίσης σε αυτήν την κατηγορία.
Όσον αφορά τους φόρους, τα ασφαλιστικά κέρδη υπόκεινται γενικά σε φορολογία. Αυτό καθιστά απαραίτητο για οποιαδήποτε μορφή των κερδών να αναφέρονται σε τοπικές, πολιτειακές και ομοσπονδιακές φορολογικές υπηρεσίες. Συνήθως, ο υπολογισμός των οφειλόμενων φόρων για μια δεδομένη περίοδο βασίζεται στο άθροισμα των μισθών, μισθών, προμηθειών και άλλων μορφών ασφαλιστέων αποδοχών που λαμβάνει ο εργαζόμενος κατά τη συγκεκριμένη περίοδο αμοιβής. Οι εργοδότες διαχειρίζονται συνήθως αυτήν την αναφορά και τον υπολογισμό για κάθε εργαζόμενο, παρακρατώντας το κατάλληλο ποσό φόρων και διαβιβάζουν αυτούς τους φόρους στην κατάλληλη φορολογική υπηρεσία ή υπηρεσίες.
Ο προσδιορισμός αυτών των παροχών ως ασφαλιστέων αποδοχών είναι σημαντικός, καθώς το συνολικό ποσό της αποζημίωσης έχει κάποια επίδραση στο ποσό της κάλυψης και της αποζημίωσης για την ανεργία που μπορεί να λάβει το άτομο εάν μείνει άνεργο υπό ορισμένους όρους και προϋποθέσεις. Ενώ οι νόμοι για την ανεργία διαφέρουν πολύ από τη μια δικαιοδοσία στην άλλη ως προς το ποιες εκδηλώσεις είναι επιλέξιμες για αποζημίωση ανεργίας, ο υπολογισμός της αποζημίωσης με βάση τις ασφαλιστέες αποδοχές είναι πολύ συνηθισμένος. Για το λόγο αυτό, οι εργοδότες υποχρεούνται συχνά από το νόμο να αναφέρουν κάθε τύπο αποδοχών ως ξεχωριστό στοιχείο γραμμής στις δηλώσεις αποδοχών ή στα δελτία μισθών των εργαζομένων, καθιστώντας εύκολη την επαλήθευση κάθε είδους σχετικής αποζημίωσης που προσφέρεται για την υπό εξέταση περίοδο.