Ένας ειδικός τιμολόγησης παίζει σημαντικό ρόλο στην επιτυχία ενός καταστήματος λιανικής. Ουσιαστικά, είναι καθήκον του να διασφαλίσει ότι οι τιμές των προϊόντων είναι ανταγωνιστικές με άλλα καταστήματα, αλλά φέρνει αρκετά χρήματα για να διατηρήσει ένα επαρκές περιθώριο κέρδους. Οι κύριες ευθύνες της θέσης περιλαμβάνουν την ανάλυση των τάσεων του κλάδου, τη δημιουργία προωθήσεων καταστημάτων, την πραγματοποίηση των κατάλληλων βαθμολογιών, τη διαχείριση του προσωπικού του καταστήματος και την ανάλυση δεδομένων πωλήσεων.
Προκειμένου να εκτελέσει αποτελεσματικά τη δουλειά του, είναι απαραίτητο ένας ειδικός τιμολόγησης να αναλύει συνεχώς τις τάσεις του κλάδου. Για παράδειγμα, μπορεί να αφιερώσει χρόνο στην έρευνα ποια προϊόντα πωλούνται καλά σήμερα και να δει πόσο χρεώνουν οι ανταγωνιστές για αυτό το προϊόν. Μπορεί επίσης να δημιουργήσει έρευνες πελατών για να καθορίσει ποια είναι η ζήτηση των καταναλωτών για ένα συγκεκριμένο προϊόν. Η γνώση αυτών των πληροφοριών είναι αναπόσπαστο μέρος της εργασίας και τελικά υπαγορεύει ποια προϊόντα μεταφέρει το κατάστημά του.
Αφού ένας ειδικός τιμολόγησης εξοικειωθεί με τις τάσεις του κλάδου, θα δημιουργήσει προωθήσεις καταστημάτων που διαθέτουν δημοφιλή προϊόντα. Προκειμένου να μεγιστοποιηθούν οι πωλήσεις, εναπόκειται στον ειδικό να αξιοποιήσει τις τάσεις και να δημιουργήσει ειδικές οθόνες σε είδη που είναι ζεστά αυτή τη στιγμή. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της σεζόν του Halloween, μπορεί να στήσει μια οθόνη που να περιέχει μάσκες και κοστούμια. Αυτό έχει ως στόχο να οδηγήσει όσο το δυνατόν περισσότερους πελάτες σε αυτά τα προϊόντα και θα πρέπει να αυξήσει τις πωλήσεις.
Ένα άλλο μέρος αυτής της θέσης εργασίας είναι η λήψη κατάλληλων βαθμολογιών όταν χρειάζεται. Για παράδειγμα, εάν σε ένα κατάστημα ρούχων έχουν απομείνει κορμούς κολύμβησης στις αρχές του φθινοπώρου, ο ειδικός μπορεί να μειώσει τις τιμές κατά 20 τοις εκατό. Ο στόχος εδώ είναι να απαλλαγούμε από το πλεόνασμα μετοχών και να αποτρέψουμε την απώλεια κερδών. Ως αποτέλεσμα, ένας ειδικός τιμολόγησης πρέπει να είναι ένας αποτελεσματικός υπεύθυνος λήψης αποφάσεων που είναι σε θέση να δει τη μεγάλη εικόνα.
Η αποτελεσματική διαχείριση συγκεκριμένου προσωπικού καταστήματος είναι επίσης ένα σημαντικό μέρος της εργασίας. Ενώ ο ειδικός τιμολόγησης δεν έχει συνήθως την ίδια εξουσιοδότηση με τον διαχειριστή καταστήματος, συνήθως εξακολουθεί να είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση ορισμένων υπαλλήλων. Για παράδειγμα, μπορεί να δώσει οδηγίες στο προσωπικό πωλήσεων για το πού να αλλάξει τα εμπορεύματα και να δείξει πώς να ρυθμίσει τις οθόνες. Θα παρακολουθεί επίσης την απόδοση των εργαζομένων και θα εκτελεί πειθαρχικά μέτρα, εάν χρειάζεται.
Η ανάλυση δεδομένων πωλήσεων αποτελεί πρόσθετο καθήκον ενός ειδικού τιμολόγησης. Καθώς οι τάσεις πωλήσεων έρχονται και παρέρχονται, είναι δική του ευθύνη να καθορίσει πόσο καλά έκανε το κατάστημά του δημοσιονομικά στην επένδυσή του σε ένα προϊόν. Καθώς λαμβάνει δεδομένα με την πάροδο του χρόνου, θα χρησιμοποιήσει αυτές τις πληροφορίες για να λάβει καλύτερες αποφάσεις στο μέλλον.