Prawo federalne w Stanach Zjednoczonych nie przewiduje płatnego urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka, a Stany Zjednoczone są jednym z niewielu krajów rozwiniętych, które tego nie robią. Oprócz USA płatnego urlopu rodzicielskiego nie oferują Liberia, Suazi i Papua Nowa Gwinea. Od 2013 r. nieco ponad 11% pracodawców w USA dobrowolnie oferowało swoim pracownikom płatny urlop rodzinny. Prawo USA obejmuje ustawę o urlopie rodzinnym, która pozwala rodzicom na urlop po urodzeniu dziecka, ale nie musi być płatny i nie wszyscy pracodawcy mają obowiązek go oferować.
Więcej o urlopie rodzinnym:
Nawet w krajach z płatnym urlopem rodzinnym często nie jest on w pełni płatny i mogą występować ograniczenia dotyczące częstotliwości jego korzystania. Na przykład w Zimbabwe, Barbados, Egipcie i Jamajce kobietom przysługują tylko trzy urlopy macierzyńskie na okres ich życia zawodowego.
Prawo w Szwecji zezwala na najbardziej płatny urlop rodzinny, łącznie 16 miesięcy na dziecko dla obojga rodziców łącznie.
W 2004 roku Kalifornia stała się pierwszym stanem USA, który uchwalił ustawę wymagającą płatnego urlopu rodzicielskiego.