Dyrektor ds. reklamy jest zazwyczaj odpowiedzialny za kampanie reklamowe, budżet i personel firmy. Zazwyczaj pomaga tworzyć i realizować kampanie reklamowe oraz przedsięwzięcia marketingowe i często będzie brać udział w reklamie zarówno bezpośrednio, jak i nadzorując działania innych. Zwykle obejmuje to współpracę z copywriterami, grafikami i artystami, innymi specjalistami od reklamy oraz nadzorowanie wysiłków jednego lub więcej zespołów jednocześnie. Dyrektor ds. reklamy zazwyczaj będzie również musiał kierować się i zgłaszać się do kierowników lub funkcjonariuszy firmy wyższej niż on lub ona.
Jednym z głównych obowiązków dyrektora reklamy jest planowanie, nadzorowanie realizacji i analiza sukcesu kampanii reklamowych i marketingowych dla firmy. Podczas gdy specjaliści od reklamy są często bezpośrednio zaangażowani w tworzenie kampanii reklamowej i prowadzenie kampanii, dyrektor jest zwykle odpowiedzialny za nadzorowanie działań wielu zespołów jednocześnie. Dyrektor ds. reklamy zazwyczaj posiada dyplom z reklamy i będzie pracował w reklamie przez co najmniej pięć lat, mając na koncie szereg udanych kampanii. Zazwyczaj oczekuje się od niego również, że utworzy budżety na zaplanowaną kampanię i upewni się, że nie zostaną one przekroczone.
Kampania reklamowa dla firmy jest zwykle opracowywana i tworzona przez dyrektora ds. reklamy, który ma ogólne wyczucie, jak kampania powinna być prowadzona. Następnie zatrudni innych specjalistów ds. reklamy do przeprowadzenia kampanii, zwykle zarządzając kampanią, aby zapewnić jej płynny przebieg i radząc sobie z wszelkimi poważnymi problemami, które mogą się pojawić podczas jej prowadzenia. Często wiąże się to z umiejętnością zarządzania zarówno czasem, jak i ludźmi oraz wyczuciem, w jaki sposób inni mogą zostać włączeni do projektu i pracować nad realizacją ogólnego celu i wizji kampanii.
Dyrektor ds. reklamy zazwyczaj zajmuje dość wysokie stanowisko w firmie i ma wielu innych specjalistów, którzy bezpośrednio mu podlegają, w tym pisarzy i artystów. Jednak on lub ona będzie również podlegać tym, którzy są nad nim, a ci przełożeni będą często właścicielami firmy lub dyrektorami korporacji, którzy mają bezpośredni udział w powodzeniu kampanii reklamowej. Oznacza to, że dyrektor ds. reklamy nie tylko musi być w stanie kierować i prowadzić innych, ale również zazwyczaj oczekuje się od niego obierania wskazówek i przekazywania informacji zwrotnych w sposób profesjonalny. Może być zatrudniony przez firmę do prowadzenia działu reklamy firmy lub pracować dla innej agencji, która jest następnie zatrudniana przez firmy do tworzenia kampanii reklamowych.