Warunki Sweatshop są kojarzone z firmami, przedsiębiorstwami i producentami, którzy nie zapewniają bezpiecznych, uczciwych i czystych warunków pracy swoim pracownikom, pracownikom i personelowi. Niektóre z typowych warunków pracy w warsztacie obejmują płace poniżej płacy minimalnej, nadmierne godziny pracy, niebezpieczne środowisko pracy oraz warunki, które tworzą i sprzyjają problemom zdrowotnym.
Te złe warunki pracy są zazwyczaj skierowane do pracowników, którzy nie są w stanie uzyskać zatrudnienia w tradycyjnym środowisku pracy. Generalnie są to nielegalni imigranci i nie mają odpowiednich dokumentów roboczych. Może również obejmować osoby niewykształcone lub niewykształcone, którym brakuje umiejętności i doświadczenia, aby znaleźć pracę w bardziej tradycyjnych środowiskach pracy.
Ze względu na fakt, że pracownicy są mniejsi niż pracownicy tradycyjni, firmy prowadzące warsztaty zazwyczaj płacą pracownikom bardzo niskie pensje. Zazwyczaj wynagrodzenie nie jest nawet płacą minimalną. Bez nawet płacy minimalnej, ma tendencję do utrwalania ubóstwa cyklu, w którym pracownicy warsztatów żyją samotnie lub ze swoimi rodzinami.
Powszechne warunki w warsztacie również wymagają od pracowników dłuższej pracy, niż jest to zwykle dozwolone przez prawo. Na przykład w USA typowy tydzień pracy wynosi do 40 godzin dla pracownika pełnoetatowego. W typowych warunkach warsztatowych pracownicy mogą pracować w nadmiernych godzinach, na przykład 80 lub 90 godzin tygodniowo, ale bez dodatkowej rekompensaty za nadgodziny.
Jednym z najczęstszych warunków w warsztacie jest zagrożenie samego środowiska pracy. Zazwyczaj sweatshopy nie mają klimatyzacji w miesiącach letnich i nie mają ciepła w miesiącach zimowych. Zwłaszcza w zakładach produkcyjnych nie ma również odpowiedniej wentylacji, aby zapewnić pracownikom oddychanie czystym i bezpiecznym powietrzem oraz właściwe postępowanie z wszelkimi chemikaliami wydzielanymi podczas procesu produkcyjnego.
Nieczyste warunki pracy mogą również przyczynić się do złych warunków w warsztacie. Niewłaściwe czyszczenie żywności, chemikaliów lub produktów ubocznych może powodować różnego rodzaju problemy zdrowotne pracowników. Sweatshopy, które mają problemy z gryzoniami lub szkodnikami, mogą powodować jeszcze więcej problemów zdrowotnych. Gryzonie i pluskwy mają choroby, które mogą stworzyć jeszcze gorsze warunki pracy, co może przełożyć się na choroby i choroby pracowników.
Sprzęt i maszyny w warsztatach również bywają ubogie i zniszczone. Niewłaściwie pracująca maszyna może spowodować obrażenia pracowników. Niektóre z tych obrażeń są niewielkie, ale inne mogą częściowo lub całkowicie wyłączyć pracownika, co może nawet uniemożliwić mu pracę.